Startups: por onde começar?
Até as empresas mais conhecidas da actualidade começaram como Startups, com pouco mais do que…
Até as empresas mais conhecidas da atualidade começaram como Startups, com pouco mais do que uma ideia e um líder motivado. Se estão agora a dar os primeiros passos da vossa vida empresarial, deverão estar conscientes que o empreendedorismo é um caminho cheio de desafios.
Felizmente, muitos deles são previsíveis e até evitáveis – mas, ainda assim, imprescindíveis no processo de crescimento de uma Startup. Habituem-se desde início a construir uma empresa sólida e estejam preparados para conseguir escalar o vosso negócio e chegar ao sucesso sem grandes percalços.
Lidar com a concorrência
Em quase todas as indústrias ou áreas de negócio, terão de lidar com a concorrência e as Startups consideram que este é um dos maiores desafios de todos. Como é que é possível ganhar destaque no meio de marcas já conhecidas? O truque não está em tentar igualá-las, mas sim em encontrar um nicho próprio e enaltecer as características que vos diferenciam.
Façam contactos no meio local, conheçam pessoalmente os vossos clientes e mostrem-lhes que o facto de serem uma empresa de pequena dimensão faz com que lhes consigam prestar um serviço muito mais direto e pessoal.
Desenvolver um plano de gestão de trabalho
Nos primeiros tempos da vossa empresa, provavelmente estarão e quererão estar envolvidos em todas as áreas do negócio. Mesmo que num primeiro momento consigam lidar com tudo, é importante terem consciência de que um modelo de negócio com sucesso exige que sejam capazes de delegar.
Reconheçam os vossos pontos fracos e contratem pessoas mais qualificadas nessas áreas, para preencher as falhas. Deleguem aquelas tarefas que executam pior e, em última análise, preparem-se para delegar as atividades do dia a dia, para que possam estar focados em planear o crescimento a longo prazo.
Quando estiverem no processo de recrutamento, garantam que contratam pessoas que se sintam motivadas com desafios. Preferencialmente, quererão colaboradores persistentes, ambiciosos e dedicados, de maneira a que possam enfrentar os pontos altos e baixos normais de uma Startup.
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Escalar os serviços para corresponder às necessidades
Nem sempre conseguirão prever quando a vossa empresa pode atingir surtos de crescimento e o crescimento demasiado rápido pode levar a algumas complicações, como ruturas de stock ou uso de software de gestão inadequado.
A melhor forma de gerir o crescimento é prepará-lo desde o início. Escolham um fornecedor de software de faturação que cresça convosco e apresente soluções à medida da vossa evolução, para que não tenham de trocar sempre que necessitarem de uma funcionalidade nova.
Manter o fluxo de caixa
Habituem-se desde cedo a utilizar um software de faturação que ajude o vosso negócio a manter um fluxo de caixa constante. Com o Sage One, podem consultar todas as faturas emitidas, as que já foram pagas e as que estão por pagar. Ao consultarem a conta corrente de cada cliente, por exemplo, podem saber exatamente que faturas estão pagas e quais ainda estão pendentes.
Acompanhem a vossa faturação ao minuto e, assim, diminuirão o risco de serem apanhados de surpresa por faltas de pagamento ou pagamentos em atraso. Se, logo desde o primeiro dia, tiverem a preparação e as ferramentas necessárias, então estarão no bom caminho para o sucesso!