Alors 57 % des dirigeants de TPE/PME considèrent les difficultés de recrutement comme le frein principal à la bonne marche de leur entreprise1, la digitalisation RH devient un atout majeur pour l’attractivité de l’entreprise.
Digitalisation de la gestion RH
Il est reconnu que la digitalisation des RH est un plus aujourd’hui pour l’image employeur des entreprises. Et singulièrement des PME.
Ainsi, 47 % des salariés des entreprises affirment regarder la dématérialisation des outils comme un élément positif2. Et surtout, 9 utilisateurs sur 10 d’outils digitaux de gestion des salariés (bulletins de salaires dématérialisés, gestion des temps…) en perçoivent le bénéfice2.
Bien sûr, chacun son rythme. L’entreprise doit pouvoir monter en puissance dans la digitalisation de sa gestion RH selon ses priorités et son organisation.
Comme nombre de PME, Sequanix souhaite profiter des innovations technologiques pour simplifier la relation entre
l’entreprise et ses salariés :
« Au sein de ma petite équipe RH, nous partagions l’idée que distribuer les paies sous enveloppe est à la fois une perte de temps, une aberration écologique et un risque d’interférence entre deux bulletins, au détriment de la confidentialité des rémunérations. C’est pourquoi nous avons saisi l’occasion d’une montée de version de notre solution de gestion RH pour intégrer le module de dématérialisation des bulletins de paie. Aujourd’hui, nous avons tous l’application coffrefort sur notre téléphone mobile. Ce qui veut dire que nous avons toujours nos trois dernières fiches de salaire dans notre poche.«
Emmanuelle Sergeant, Directrice des Ressources Humaines, Sequanix
Gestion de la paie de des déclarations sociales
De nombreux modules sont disponibles autour de la gestion de la paie et des déclarations sociales :
- Dématérialisation des fiches de paie et de tous les documents RH
- Gestion des notes de frais
- Gestion des congés, des absences et des plannings
- Pilotage des campagnes d’entretiens individuels
- Signature électronique
- Diffusion de la connaissance
- Ticketing social
- Reporting RH
1Baromètre Rexecode/Bpifrance – février 2023
2Sondage OpinionWay pour Sage – octobre 2022
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