La SBTi (Science-Based Targets initiative) a été lancée en 2015 dans le cadre des efforts internationaux pour lutter contre le changement climatique. L’initiative repose sur la conviction que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et dans la transition vers une économie à faible émission de carbone.
- Qu’est-ce que la SBTi ?
- Pourquoi engager votre entreprise dans la SBTi ?
- Comment engager votre entrerpise dan la SBTi ?
Qu’est-ce que la SBTi (Science-Based Targets initiative) ?
L’initiative Science-Based Targets (SBTi) est issue d’une collaboration entre des organisations qui travaillent ensemble pour promouvoir l’adoption d’objectifs basés sur la science par les entreprises du monde entier :
- Le Carbon Disclosure Project (CDP)
- Le Pacte Mondial des Nations Unies
- Le World Resources Institute(WRI)
- Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF).
L’objectif de la SBTi est d’aider les entreprises à définir des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre basés sur la science dans le but de maintenir le réchauffement climatique bien en dessous de 2°C par rapport à l’aire pré-industrielle.
Elle propose une feuille de route claire pour les entreprises qui définit comment elles peuvent aligner leurs objectifs de durabilité sur les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat. L’initiative fournit ainsi des outils et des ressources pour aider les entreprises à :
- Calculer leurs émissions de gaz à effet de serre (GES)
- Définir des objectifs de réduction
- rendre compte de leurs progrès.
L’initiative reconnaît également l’importance de la transparence et de la responsabilité. Les entreprises qui s’engagent à fixer des objectifs basés sur la science doivent rendre compte de leurs progrès de manière transparente et vérifiable. Cela permet de garantir l’intégrité et la crédibilité des objectifs fixés et de renforcer la confiance des parties prenantes.
L’objectif Net Zéro
L’objectif mondial Net Zéro ou « net carbone » vise la neutralité carbone c’est-à-dire à équilibrer la quantité de gaz à effet de serre (GES) émise dans l’atmosphère et la quantité qui en est retirée. C’est un objectif crucial pour limiter le réchauffement climatique à 1,5°C, préconisé dans l’Accord de Paris.
La Science-Based Targets initiative joue un rôle clé dans la promotion de l’objectif Net Zéro en encourageant les entreprises à s’engager à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.
Pourquoi engager votre entreprise dans l’initiative SBTi ?
Engager votre entreprise dans la Science-Based Targets initiative (SBTi) offre de nombreux avantages.
Premièrement, cela démontre un engagement fort envers la lutte contre le changement climatique et valorise le leadership de votre entreprise en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
De plus, l’engagement dans l’initiative Science-Based Targets permet d’anticiper les réglementations futures en matière de durabilité. Les entreprises qui agissent tôt peuvent ainsi éviter les risques liés à une transition tardive vers une économie bas-carbone.
En outre, la SBTi offre un cadre pour intégrer la gestion du risque climatique dans la stratégie d’entreprise, ce qui est de plus en plus demandé par les investisseurs.
Enfin, la participation à la SBTi permet de bénéficier de la reconnaissance internationale en tant qu’entreprise leader en matière de lutte contre le changement climatique. Cela peut renforcer la réputation de l’entreprise et sa compétitivité sur le marché.
Comment intégrer la SBTi dans la stratégie de votre entreprise ?
L’intégration de la SBTi dans la stratégie d’une entreprise nécessite un engagement constant et une volonté de s’améliorer continuellement. Dans un premier temps, il est nécessaire de se familiariser avec les critères de l’initiative Science-Based Targets, de comprendre comment ils s’appliquent à votre entreprise et de déterminer quels sont les objectifs les plus appropriés.
L’intégration des critères de la SBTi peut impliquer de :
- Modifier les processus de production pour réduire les émissions de CO2
- Mettre en place des systèmes de suivi et de reporting pour mesurer la performance environnementale de l’entreprise
- Communiquer sur les objectifs et les progrès de l’entreprise en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre
- Revoir régulièrement les objectifs et les performances
- Prendre des mesures correctives lorsque nécessaire
- Chercher constamment des moyens d’améliorer la performance environnementale de l’entreprise.
Les étapes clés
S’engager formellement auprès de la SBTi
L’engagement formel auprès de la SBTi est la première étape pour intégrer cette initiative dans la stratégie de votre entreprise. Cet engagement, pris au plus haut niveau de l’entreprise, doit être soutenu par une volonté réelle de réduction des émissions de CO2.
Définir des objectifs conforme aux critères de la SBTi
L’engagement implique de définir des objectifs clairs basés sur la science et alignés sur les recommandations de la SBTi. Ces objectifs doivent être ambitieux mais réalisables. Avant de les définir, il est nécessaire de réaliser une analyse détaillée des émissions de gaz (GES) à effet de serre de l’entreprise.
Les objectifs fixés par l’entreprise doivent être soumis à l’initiative SBTi pour validation.
Communiquer
La communication autour des objectifs définis par l’entreprise est une étape essentielle pour renforcer la crédibilité de l’engagement de l’entreprise envers la lutte contre le changement climatique. Cette communication doit être transparente, cohérente et basée sur des données vérifiables. Elle doit inclure des informations détaillées sur :
- L’objectif
- Les mesures prises pour l’atteindre
- Les progrès réalisés.
Elle doit également inclure une explication de la manière dont les objectifs s’inscrivent dans la stratégie globale de l’entreprise et comment il contribue à la réalisation des objectifs de développement durable.
Pour garantir une diffusion large et efficace de l’information, elle doit également être intégrée dans la stratégie de communication globale de l’entreprise.
Les entreprises doivent communiquer régulièrement sur leurs progrès, en fournissant des mises à jour régulières sur l’atteinte de leurs objectifs de développement durable, basées sur des données vérifiables.
Pour conclure, en adoptant des objectifs basés sur la science, les entreprises démontrent leur engagement à lutter contre le changement climatique et prennent également un rôle actif dans la transition vers une économie bas carbone.
Ces articles peuvent également vous intéresser :
