La Jefatura del Estado ha publicado el Real Decreto-Ley 9/2024, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y de Seguridad Social, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social.
A continuación, encontrarás un resumen de a qué, a quién, cómo y cuándo afectan las medidas aprobadas en materia de Seguridad Social.
¿A qué afecta?
1) A la revalorización de las pensiones para 2025
2) Actualizaciones de los topes máximos y mínimos de la base de cotización para 2025
3) Cotización de la cuota adicional de Solidaridad en los trabajadores del Régimen del Mar
4) Exención de cotizaciones
5) Prórroga de medidas extraordinarias para La Palma
¿A quién afecta?
Empresas y autónomos
Pensionistas
Trabajadores del Régimen Especial del Mar
¿Cómo afecta?
1) Revalorización de las pensiones
Aumento de las pensiones en un 2,8% (sin esperar aprobación PGE 2025)
Incremento progresivo de la cuantía máxima para pensiones de las clases pasivas que se causen desde 2025
2) Actualización topes máximos y mínimos de la Base de Cotización
a) Bases mínimas, aumentará en el % de aumento del SMI incrementado en 1/6. Falta aprobación del SMI para 2025. Mientras no se aprueba, se prorroga el SMI de 2024 para 2025.
b) Bases máximas, se actualizan según el % de revalorización de las pensiones (2,8%) + % DT38 LGSS (1,2 puntos porcentuales)
c) Mecanismo de equidad intergeneracional: se establece un porcentaje del 0,80% a repartir ente:
c.1) Empresa: con un reparto del 0,67%
c.2) Trabajador: con un reparto del 0,13%
d) Se añade la cotización por cuota adicional de solidaridad
Todas estas actualizaciones ya están adelantadas en el borrador de la Orden de Cotización para 2025
3) Cotización de la cuota adicional de Solidaridad en los trabajadores del Régimen del Mar
Solo aplicará la cuota adicional de solidaridad en el caso de trabajadores del régimen del Mar por cuenta ajena.
4) Exención de cotizaciones
a) En los beneficios en la cotización a la Seguridad Social aplicables a los ERTE y al Mecanismo RED, actualmente condicionados al mantenimiento en el empleo de las personas trabajadoras afectadas durante los seis meses siguientes a la finalización del periodo de vigencia del ERTE (se extiende durante un mínimo de 6 meses a un máximo de 2 años siguientes al periodo de vigencia del ERTE)
b) En caso de incumplimiento, procede el reintegro de las cotizaciones que quedaron exoneradas respecto de la persona o trabajador por la que se haya incumplido.
5) Prórroga de medidas extraordinarias para La Palma
a) Los ERTES aplicables a los centros de trabajo que radiquen en los municipios de El Paso, Los Llanos de Aridane y Tazacorte, serán aplicables hasta 30/06/2025.
b) Se prorrogan también para los centros de trabajo que radiquen en los municipios de EL Paso, Los Llanos de Aridane y Tazacorta las medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, tales como la reducción de jornada y la suspensión temporal de contrato por causa de ERTE por FM.
c) Se prorrogan los aplazamientos de cuotas a la SS por contingencias comunes y conceptos de recaudación conjunta. En el caso de:
c.1) Empresas: por las cuotas devengadas desde diciembre de 2024 hasta mayor de 2025
c.2) Autónomos: por las cuotas devengadas desde enero de 2025 a junio de 2025.
d) Prórroga de las exenciones en la cotización para las poblaciones de Puerto Naos y la Bombilla
d.1) En el caso de ERTES por FM prorrogados hasta 30/06/2025, las empresas podrán acogerse a la exención del 100% de la cotización empresarial por contingencias comunes y conceptos de recaudación conjunta siempre que se cumplan los requisitos necesarios para poder acogerse a la exención y cuando la actividad empresarias se desarrolle en Puerto Naos y la Bombilla.
d.1.1) La exención podrá aplicarse por cuotas devengadas entre enero de 2025 a junio de 2025.
¿Cuándo afecta?
La normativa entra en vigor el 25/12/2024.
Efectos económicos a 01/01/2025 para la revalorización de las pensiones y del ajuste del tope máximo y mínimo de las bases de cotización en la Seguridad Social
En resumen, se trata de medidas que prorrogan medidas ya existentes.
Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes en materia económica, tributaria, de transporte, y de Seguridad Social, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social. Puedes consultar en este enlace la publicación oficial.
