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Estas son las medidas aprobadas sobre el impuesto complementario

Conoce las novedades legales en relación al impuesto complementario y cómo afectan al ámbito laboral de las empresas.

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La Jefatura del Estado ha publicado la Ley /2024, de 20 de diciembre, por la que se establecen un Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de gran magnitud, un Impuesto sobre el margen de intereses y comisiones de determinadas entidades financieras y un Impuesto sobre los líquidos para cigarrillos electrónicos y otros productos relacionados con el tabaco, y se modifican otras normas tributarias.

A continuación, encontrarás un resumen de a qué, a quién, cómo y cuándo afectan las medidas del ámbito laboral.

¿A qué afecta?

1) Creación de una nueva bonificación en el caso de contrataciones en entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro.

2) Compatibilidad de pensiones con el trabajo

¿A quién afecta?

1) Entidades:

Clubes, asociaciones, Entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro

2) Trabajadores:

Entrenadores o monitores dedicados a la formación, preparación, o entrenamiento de personas menores de 18 años que presten servicios en clubes, asociaciones o entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro.

¿Cómo afecta?

1) Nueva bonificación

a) Aplicación de la bonificación sobre el 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes.

b) Respecto de los trabajadores entrenadores o monitores de práctica no profesional, es decir, de aquellos con los que no hay una relación laboral.

c) En el caso de que los clubes, asociaciones, entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro tengan además de entrenadores o monitores de práctica no profesional, a entrenadores o monitores de práctica profesional, la nueva bonificación solo aplicará para los de práctica no profesional.

2) Incompatibilidad de pensión por incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez con el trabajo

a) Suspensión por parte del INSS de la pensión por incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez cuando el pensionista realice un trabajo por el cual deba ser incluido en un régimen de seguridad Social, a excepción del complemento de gran invalidez, que no se suspenderá.

b) Reanudación de la pensión cuando cese este trabajo o actividad.

¿Cuándo afecta?

La normativa entra en vigor el 22/12/2024.

En resumen, se trata de la incorporación de una nueva bonificación empresarial del 100% sobre las cuotas de contingencias comunes.

Ley 7/2024, de 20 de diciembre, por la que se establecen un Impuesto Complementario para garantizar un nivel mínimo global de imposición para los grupos multinacionales y los grupos nacionales de gran magnitud, un Impuesto sobre el margen de intereses y comisiones de determinadas entidades financieras y un Impuesto sobre los líquidos para cigarrillos electrónicos y otros productos relacionados con el tabaco, y se modifican otras normas tributarias.
Puedes consultar en este enlace la publicación oficial.