¿En 2025 se mantendrá la senda de generación de empleo? Las empresas españolas parecen tenerlo claro: una economía más dinámica dibuja un futuro más prometedor para el mercado laboral. Descubre las claves que marcarán el crecimiento del empleo el próximo año.
- El año 2024 terminó lleno de optimismo empresarial y abriendo el camino hacia un 2025 de contratación, según proyectan diferentes informes.
- Desde la bajada de los tipos de interés hasta la implementación de las nuevas tecnologías; analizamos los diferentes factores que pueden impulsar la creación de nuevos puestos de trabajo y los sectores que liderarán esa tendencia.
Tras el golpe sufrido en la pandemia, el mercado laboral español ha dado muestras de solidez. La creación de más de un millón de nuevas vacantes ha supuesto un incremento del 6 %, lo que duplica la tasa de crecimiento del empleo en la zona del euro, impulsada en gran parte por la tendencia ascendente que se había producido antes de la Covid-19 y la necesidad de recuperar los puestos de trabajo perdidos en el año 2020.
Desde entonces y hasta inicios de 2024, las ofertas de empleo en España han experimentado un aumento del 50 %, según el centro de análisis Funcas. Todo parece indicar que el mercado laboral mantendrá esa dirección positiva durante el último trimestre y alberga expectativas entusiastas de cara a 2025.
¿Cómo se comportará el empleo en 2025? Analizamos los datos macroeconómicos, las tendencias y las perspectivas de las empresas españolas.
CONTENIDO DEL POST
Un cierre de año optimista para el mercado laboral
La generación de empleo es uno de los motores del crecimiento económico. Cuando se crean más puestos de trabajo, aumenta la demanda y se fomenta la actividad económica. Esto, conduce a una mayor producción y, en última instancia, a la ampliación del mercado laboral, cerrando así un círculo virtuoso.
En esa línea, las empresas españolas están mostrando una confianza considerable sobre las perspectivas laborales para el último trimestre del año, de acuerdo con el informe “Estudio de Proyección de Empleo” de ManpowerGroup.
Tras analizar a más de 1.000 organizaciones españolas, la previsión neta de contratación es de un 20 % para los meses de octubre a diciembre, un aumento de 5 puntos en comparación con el trimestre anterior, lo que cerraría el año 2024 con una tendencia al alza.
El 48 % de las compañías españolas pretende mantener sus plantillas y el 33 % tiene planificado aumentarlas antes de cerrar el año 2024.
Obviamente, todas las áreas no prevén el mismo crecimiento:
- El sector Financiero e Inmobiliario alberga las expectativas más optimistas sobre la generación de empleo, con una previsión neta del 29 %, lo que marca un aumento de 17 puntos frente al trimestre anterior.
- Bienes y servicios de consumo y Energía y suministros le siguen de cerca, ambos con una mejora en sus previsiones del 24 %.
- La Industria se posiciona en cuarto lugar con un 22 %, mientras que el sector de la Tecnología cierra el top cinco con un crecimiento proyectado del 21 % en materia de creación de puestos de trabajo.
Las empresas con más de 250 empleados esperan aumentar entre un 24 y 26 % la contratación. Mientras que, las pymes con menos de 10 empleados proyectan un incremento más moderado del 4 %.
¿Se mantendrá el ritmo de generación de empleo en 2025?
El horizonte laboral para 2025 se tiñe de entusiasmo, y no es para menos, dado que la mayoría de las empresas esperan cerrar el año con un crecimiento en la contratación. Por supuesto, la materialización de esas previsiones depende de factores tan dispares como la situación geopolítica a nivel global, el acceso a la financiación o las políticas públicas y fiscales favorables.
En este sentido, la Cámara de España elevó una décima más sus previsiones de crecimiento para la economía de cara a este 2025. Situando el PIB en un 2,1 %, lo que la colocaría por encima de la media europea. También prevé que las exportaciones aumenten un 2,3 %, superando en tres décimas el incremento del 2024.
Por otra parte, se prevé que la reducción de los tipos de interés también siga estimulando la inversión empresarial. En consonancia con ese panorama, se contempla un crecimiento de la ocupación del 1,5 % en 2025, lo que supondría más de 225.000 puestos de trabajo adicionales a tiempo completo.
La tecnología, un factor cada vez más importante en el tejido laboral
El impulso de sectores emergentes, como la sostenibilidad y la digitalización, marcarán el ritmo para crear nuevas oportunidades laborales. No es casual que las empresas tecnológicas sigan siendo las más optimistas a nivel global. Por octavo trimestre consecutivo, han mejorado en 6 puntos sus previsiones anteriores para cerrar el año 2024, de acuerdo con ManpowerGroup.
Es cierto que la implementación de soluciones tecnológicas como la automatización y la Inteligencia Artificial amenazan algunos empleos. Sin embargo, también genera nuevos puestos en sectores como I+D+i, diseño, fabricación, implementación, etc.
Además, el incremento de productividad genera lo que se conoce como “efecto renta”, que aumenta la demanda de determinados bienes y servicios. Esto acelera la producción, estimulando la necesidad de crear nuevos puestos de trabajo en otros sectores.
Según el informe “El empleo en España en un horizonte 2025” se estima que hasta 2026, en España se podrían crear más de 2 millones de puestos de trabajo relacionados con la inclusión de las nuevas tecnologías.
Dicho estudio indica que los sectores más propicios para generar empleo en España serán:
- Salud y servicios sociales.
- Servicios de las TIC.
- Ocio y cultura.
- Servicios profesionales.
- Educación.
- Hostelería y restauración.
Estos sectores reflejan áreas estratégicas para el desarrollo económico y social, representando una oportunidad para fortalecer el tejido laboral. El desafío será transformar esas previsiones en realidades tangibles que no solo beneficien a las empresas, sino que además produzcan puestos de trabajo de calidad.
En resumen, las proyecciones de generación de empleo reflejan un panorama alentador basado en un compromiso renovado con el crecimiento por parte de las empresas. Los datos macroeconómicos positivos y la digitalización consolidan las bases para un crecimiento sostenido en 2025.
Subscríbete a la newsletter de Sage Advice
Recibe nuestros consejos más recientes directamente en la bandeja de entrada de tu correo electrónico.
