¿Tienes dificultades para encontrar empleados para tu organización? Descubre las mejores webs para buscar a los candidatos perfectos.
- En España, hay 2,8 millones de desempleados, pero los empresarios no encuentran a los trabajadores que necesitan. ¿Por qué ocurre esto?
- Según el informe de CEPYME, se debe a varios factores, como el envejecimiento de la población o la falta de adecuación entre el sistema formativo y las demandas de las empresas.
A finales de 2022, se lanzó al mercado ChatGPT y, desde entonces, hemos vivido una auténtica revolución de la inteligencia artificial que ha influido en muchos procesos empresariales, incluido el de selección de personal.
Según Infojobs, el 60% de las compañías mencionan y tienen conocimiento de alguna ventaja que proporciona el uso de la IA en los procesos de selección. Sin embargo, esta herramienta también tiene desventajas, como la dificultad de sustituir la empatía humana. Ante este panorama, las empresas siguen utilizando webs para buscar empleados que logran:
- agrupar a un gran número de demandantes,
- realizar una prospección de perfiles muy amplia
- y hacer procesos de criba rápidos y efectivos.
Contenido del post
Webs para buscar empleados que debes conocer
Las webs para buscar empleados tienen la ventaja de aglutinar a profesionales de sectores muy diversos. Por lo tanto, podrás encontrar a diversos candidatos de perfiles variados, entre los que es posible seleccionar a profesionales que se adapten perfectamente a las necesidades de tu proyecto.
En nuestro país, operan algunos portales de empleo que debemos considerar a la hora de publicar nuestras ofertas de empleo. Son los siguientes:
1. LinkedIn
Es la mayor red profesional del mundo y está presente en más de 200 países. Para encontrar candidatos simplemente tendrás que crear un perfil de empresa, optimizarlo y publicar una oferta con todos los detalles del puesto que ofreces.
2. Infojobs
Se trata del portal líder de nuestro país en el que puedes encontrar candidatos tanto a nivel nacional como internacional. Ter permite publicar ofertas con los requisitos que desees, recibir las candidaturas en minutos y filtrar entre los candidatos inscritos.
3. Monster
Aunque no ha desbancado a Infojobs, cuenta con una base de datos muy amplia e interesantes productos y ofertas para anunciantes. En esta herramienta puedes pagar un importe mensual y publicar ofertas de empleo para atraer a multitud de candidatos.
4. Domestika
Se trata de una web que combina cursos de todo tipo con las ofertas de empleo. Simplemente tendrás que registrarte y publicar las características de la vacante que ofreces.
5. Infoempleo
Ofrece una gran base de datos y opciones para gestionar tus ofertas. En Infoempleo, podrás acceder a 6 millones de candidatos y publicar tus ofertas todas las veces que necesites.
6. Indeed
Es un portal que permite la publicación gratuita de ofertas y aporta herramientas de última generación para encontrar el mejor talento. Puedes patrocinar tu oferta para que tenga una mayor visibilidad.
7. Google Jobs
Google recopila las ofertas de empleo de toda la web. De esta forma, los candidatos encuentran ofertas que hayan publicado las empresas en su web o en portales de empleo. Para que tus ofertas aparezcan tendrás que conectar tu web con el buscador.
8. Quiero empleo
Es la red de empleo de las cámaras de comercio. Ofrece diversos servicios con los que realizar una gestión basada en competencias. Entre los servicios de pago, aporta la posibilidad de trabajar con las candidaturas de forma directa, incluso realizando entrevistas, para darte un listado de las opciones más apropiadas. La publicación de ofertas es gratuita.
9. Primer Empleo
Una opción ideal si buscas candidatos recién licenciados o si quieres acceder a profesionales que puedan crecer en el ámbito de la organización.
10. Recruit.net
Con esta plataforma las ofertas que publiques en tu web se publicarán automáticamente en recruit.net, y podrás monitorizar todo el proceso. También tendrás la opción de buscar curriculums.
11. JobToday
Entre sus clientes, destacan Burguer King, Día o Primark. Podrás publicar tu oferta gratis y solo pagarás por las candidaturas que aceptes. Es posible chatear con los candidatos a través de la plataforma.
12. Jobssy
Es una empresa española fundada en 2010, como un motor de búsqueda de talento impulsado por inteligencia artificial. Con esta plataforma, si se detecta que una persona busca empleo a través de las redes sociales, se recomendará el candidato automáticamente a las empresas.
Para buscar candidatos para tu empresa, puedes optar por webs generalistas o utilizar plataformas especializadas por sectores.
Portales especializados
En los grandes portales que hemos citado en el apartado anterior, se aglutina el mayor número de candidatos. No obstante, también existen otros que se han especializado en sectores muy concretos. Esto facilita que puedas encontrar perfiles más adaptados a tus necesidades, evitando tener que descartar candidatos que no corresponden con el puesto. Los portales especializados más destacados son los siguientes:
- Tecnoempleo. Es un portal centrado en ofertas relacionadas con informática y telecomunicaciones. Actualmente, tiene unas 2.958 ofertas de IT publicadas y cerca de 650.000 CVs.
- Colegios.es. Portal de empleo especializado en enseñanza y el número uno para centros educativos. Ofrece un buscador de centros para los profesores en búsqueda de empleo y la opción de contratar candidatos para los colegios que busquen personal.
- Luxetalent. Es una consultoría especializada en Retail, FMCG, Food & Beverage, Electrónica, Moda, Automoción y Lujo. Realizan diversas entrevistas y comprueban las referencias para seleccionar por ti a los candidatos más idóneos.
- Fashion Jobs. Portal dedicado exclusivamente al sector de la moda, el lujo y la belleza. Con esta web colaboran marcas muy conocidas como Desigual, Pronovias o Mango.
- Hosteleo. Es una plataforma de empleo enfocada en la publicación de ofertas relativas al sector de la hostelería. Fue fundada en 2011 y cuenta con más de 650 usuarios registrados y más de 15.000 empresas (restaurantes, hoteles, bares, balnearios o cruceros, entre otros).
- Turijobs. Las ofertas de este portal se orientan al sector turístico y de la hostelería. Podrás publicar ofertas y acceder a 1,5 millones de profesionales del sector. La primera oferta se puede publicar de forma gratuita.
Algunos portales regionales
Por otro lado, no podemos olvidar que existen otros portales que limitan sus ofertas por zona geográfica. De este modo, podemos encontrar portales, en muchos casos de organismos oficiales, como:
En el ámbito territorial existe un gran número de alternativas, pero no debemos olvidar que los grandes perfiles genéricos organizan las ofertas por regiones geográficas, lo que nos permite acceder a un número mayor de candidatos potenciales.
En definitiva, existen muchas formas de encontrar talento para tu organización y tienes opciones especializadas o genéricas. Lo importante es que tengas claro qué necesitas y lo transmitas a través de tus ofertas.
Nota del editor: Este artículo fue publicado con anterioridad y actualizado a 2024 por su relevancia.
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