Work-Life-Balance – schillernde Modeerscheinung oder tatsächlich erfolgskritischer Faktor in Sachen Arbeitgeber-Attraktivität? Fakt ist, in unserer Gesellschaft findet ein Wertewandel statt, wonach der Wunsch bei den Menschen, Privates und Beruf optimal in Einklang zu bringen, immer stärker in den Vordergrund tritt. Und dies zieht sich durch alle Altersschichten, vom Berufseinsteiger, Familien oder Individualisten bis hin zu den „Best Agern“.
Diese Bedürfnisse zu ignorieren wäre fatal, wenn Unternehmen heute gute Leute finden und halten wollen.
Dank der konkreten Tipps für Work-Life-Balance in allen Lebensphasen Ihrer Mitarbeiter können Sie direkt loslegen. In diesem Sinne: Keine Angst vor der Einführung!
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